Politique de confidentialité

Politique de confidentialité

ÉNONCÉ DE LA POLITIQUE

Agile a pour politique de gérer la collecte, l’utilisation et la communication des renseignements personnels conformément aux normes énoncées dans la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (Canada) et la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (Québec) (collectivement la « Loi »). Afin de respecter les exigences de la Loi et dans un but de transparence et d’éthique, Agile s’est doté d’une politique sur la protection des renseignements personnels et de confidentialité qu’elle s’engage à respecter. Dans certaines circonstances, des renseignements personnels peuvent être recueillis, utilisés ou communiqués à l’insu de la personne concernée et ce, sans son consentement. Agile peut réviser la présente Politique de confidentialité à sa seule discrétion et en tout temps par la simple mise à jour de cette page. Agile s’engage à respecter les exigences de la Loi relativement à tout renseignements personnels, soit les renseignements qui concernent une personne physique et qui permettent de l’identifier. Les renseignements personnels ne sont pas utilisés ou communiqués à des fins autres que celles auxquelles ils ont été recueillis à moins que la personne concernée y a consenti ou que la loi ne le permette. Agile s’engage à conserver les renseignements personnels aussi longtemps que nécessaire pour la réalisation des fins déterminées.

EXACTITUDE

Les renseignements personnels doivent être aussi exacts, complets et à jour que l’exigent pour les fins auxquelles ils sont destinés. Il est permis à tout utilisateur, dont Agile, de recueillir des renseignements personnels, de faire modifier son dossier pour corriger les renseignements inexacts, incomplets ou équivoques et de faire supprimer un renseignement périmé ou non justifié par l’objet du dossier, ou formuler par écrit des commentaires et les faire verser au dossier.

LES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS SONT PROTÉGÉS AU MOYEN DE MESURES DE SÉCURITÉ CORRESPONDANT À LEUR DEGRÉ DE SENSIBILITÉ. SANS LIMITER LA GÉNÉRALITÉ DE CE QUI PRÉCÈDE, NOTRE LOGICIEL WEB EST DOTÉ DE CERTAINS MÉCANISMES ET CERTAINES CARACTÉRISTIQUES QUI PERMETTENT DE PROTÉGER, AVEC UN DEGRÉ PLUS ÉLEVÉ, VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS, QUE CE SOIT PAR L’UTILISATION DE PARE-FEU, D’ENCODAGE ÉLECTRONIQUE OU DE ZONES TRANSACTIONNELLES SÉCURISÉES. Veuillez noter que l’accès à votre dossier comportant vos renseignements personnels est gratuit. Toute personne peut adresser une plainte à Agile en cas de non-respect des principaux énoncés ci-dessus en communiquant avec le coordonnateur de la politique de confidentialité à l’adresse ou aux numéros de téléphone indiqués.

TOUS LES EMPLOYÉ(E)S DE AGILE QUI RECUEILLENT, CONSERVENT OU UTILISENT DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS SONT TENU(E)S DE VEILLER À CE QUE LA COLLECTE, L’UTILISATION ET LA DIVULGATION DE CES RENSEIGNEMENTS SOIENT MENÉES CONFORMÉMENT À LA PRÉSENTE POLITIQUE ET AUX PROCÉDURES PERTINENTES.